Learning Development

PT Cempaka Bukit adalah perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Learning Development Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta.

Learning Development Officer akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang relevan dengan kebutuhan perusahaan.
• Mengimplementasikan program pembelajaran dan memberikan dukungan kepada peserta.
• Mengukur efektivitas program pembelajaran dan memberikan laporan kepada manajemen.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengidentifikasi tren pembelajaran dan mengembangkan strategi untuk mengadopsi teknologi terbaru.
• Mengadakan sesi pembelajaran, pelatihan, dan workshop untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karir mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pengembangan program pembelajaran.
• Pengetahuan mendalam tentang teori pembelajaran dan metode pengajaran.
• Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep secara efektif.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan berbagai departemen.
• Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
• Pengalaman dengan teknologi pembelajaran (e-learning) adalah nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait