Human Resources Business Partner (HRBP) - Strategic Talent & Employee Engagement

Bergabunglah dengan Cohu Malaysia Sdn Bhd sebagai Human Resources Business Partner (HRBP) dan mainkan peran kunci dalam membentuk budaya kerja yang berkinerja tinggi di operasi Bali kami yang dinamis. Sebagai konsultan terpercaya untuk kepemimpinan dan karyawan, Anda akan memimpin inisiatif HR strategis yang akan mempengaruhi pertumbuhan perusahaan.

Di sini, Anda akan bekerja sama dengan tim kami yang berbasis di Denpasar, Bali, menggunakan alat seperti Workday untuk manajemen karyawan, dan Greenhouse untuk rekrutmen. Kami mencari profesional HR dengan pengalaman 5-7 tahun dalam peran HRBP di industri manufaktur atau teknologi.

Selain itu, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan program-program yang mendukung kinerja karyawan, seperti program pelatihan dan pengembangan, serta program pengembangan karir. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa kebutuhan tersebut terpenuhi.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program yang mendukung kinerja karyawan, seperti program pelatihan dan pengembangan, serta program pengembangan karir.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan mendukung perkembangan karir mereka.
• Memantau dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mengidentifikasi tren dan memberikan wawasan yang berguna bagi kepemimpinan perusahaan.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan peraturan yang berlaku.
• Mengelola hubungan dengan penyedia layanan luar, seperti penyedia layanan keamanan dan kesehatan, untuk memastikan bahwa layanan tersebut sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi HR yang mendukung tujuan bisnis perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dari perguruan tinggi terkemuka dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5-7 tahun dalam peran HRBP di industri manufaktur atau teknologi.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti Workday dan Greenhouse.
• Kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan memberikan wawasan yang berguna bagi kepemimpinan perusahaan.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait