HR Officer (Parepare)

PT Cemerlang Optima · 📍 Parepare · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 - Rp 15.000.000 per bulan

PT Cemerlang Optima, sebuah perusahaan terkemuka di bidang manufaktur, sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Parepare. Perusahaan kami terus berkembang dan mencari talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan kami.

Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebijakan HR diterapkan dengan baik dan karyawan kami mendapatkan pengalaman kerja yang positif.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami. PT Cemerlang Optima menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan memelihara dokumen HR seperti kontrak kerja, SK, dan lain-lain.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Mengelola asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.
  • Mengikuti perkembangan dan perubahan dalam bidang HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran serupa.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memahami peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam manajemen asuransi dan manfaat karyawan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan sistem HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.</li><li>Keahlian dalam membuat laporan dan analisis data.</li><li>Keahlian dalam mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan.</li><li>Keahlian dalam mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.</li><li>Keahlian dalam mengelola asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait